Кроме того что медицина хорошая там и болеть не выгодно. С точки зрения норм трудовой жизни Японии, понятие «оплаченный отпуск» включает в себя и те дни, когда сотрудник берет запланированный летний отдых, так и дни, вынужденно пропущенные по причине болезни, плохого самочувствия или каким-либо иным подобным причинам. Иначе говоря, понятия «пропустил рабочий день по болезни», «бюллетень», «больничный лист» и т.п. в Японии отсутствуют. Дни, пропущенные в связи с плохим самочувствием, зачитываются как отпуск, и потому тоже в Японии болеть «невыгодно». Врачи оказывают медицинские услуги непосредственно по лечению заболевания, но никак не в отношении оправдания пропущенных по болезни дней – это дело самого сотрудника: болеешь – за счет отпуска. А как говорится чем меньше ты общаешься с врачами тем здоровее будешь)😜
Какой вуз, таковы и студенты.
😁😜😂😎💩😠🔥
Это рывок, прорыв или дно уже?
теперь друзья у нас в Африке ,отдыхать тоже будем в африке
из Африки? о! свои люди! )
Кроме того что медицина хорошая там и болеть не выгодно. С точки зрения норм трудовой жизни Японии, понятие «оплаченный отпуск» включает в себя и те дни, когда сотрудник берет запланированный летний отдых, так и дни, вынужденно пропущенные по причине болезни, плохого самочувствия или каким-либо иным подобным причинам. Иначе говоря, понятия «пропустил рабочий день по болезни», «бюллетень», «больничный лист» и т.п. в Японии отсутствуют. Дни, пропущенные в связи с плохим самочувствием, зачитываются как отпуск, и потому тоже в Японии болеть «невыгодно». Врачи оказывают медицинские услуги непосредственно по лечению заболевания, но никак не в отношении оправдания пропущенных по болезни дней – это дело самого сотрудника: болеешь – за счет отпуска. А как говорится чем меньше ты общаешься с врачами тем здоровее будешь)😜
какая страна, такие и студенты