11 комментариев к публикации Предприниматель из Котласа получил штраф за возрастную дискриминацию работников

Средний возраст квалифицированного специалиста на "Севмаше"примерно 45-50, а молодой 20 летний работник не имеет опыта и будет делать то , что подскажет бригадир. Ну, если в грузчики идти ,то да, 20 летние повыносливее)

Насчет возрастной дискриминации вопрос очень даже спорный. Если работодатель понимает, что ему нужен работник определенного возраста, то он такого все равно и возьмет. А кто ему не подходит, не будут делать лишних, бесполезных телодвижений и терять время. А будут искать себе работу (и работодателя) исходя из того, что они (работники) из себя представляют. Или кто-то не понимает, что 20 лет и в 50 потенциал у работников не одинаков?

А сколько на самом деле такой дискриминации. Отправляешь резюме, несмотря на опыт и стаж даже не проявят интерес, потому что смотрят на год рождения.

Вместо того, чтобы поощрять создание новых рабочих мест, власти наносят вред не только конкретному предпринимателю, но всей стране, её экономике и народу.
Скоро вчерашним вершителям судеб - разномастным чиновникам, ныне пенсионерам не с чего будет платить их жирные пенсии.

Нужно еще штрафовать за блат при приеме на работу в бюджетных организациях, а то получается дискриминация тех у кого нет нужных знакомых. Это незаконно.

если вам 36 поступите на работу в магниты

Требуются работник

Ха ,вот годзиш пришел к власти ,и тут же поменял всех людей из команды павленко .Ну и что ,стало лучше ? Поменяли шило на мыло !!!Тоже самое и про работников ,берут не по деловым качествам ,а по связям или знакомству .