10 комментариев к публикации Свежая кровь для Севмаша: предприятие подпишет соглашение с министерством образования Поморья

"Для их подготовки нужно меньше времени, поэтому мы сможем более оперативно реагировать на потребности Севмаша", я учился четыре года на краснодеревщика 3-го разряда, на производстве (не в АО естественно) дорос до 5-го разряда. Так, что специалиста выучить, никогда быстро не бывает. На чинуриков наверное только быстро учатся.

на севмаше специалистов удерживать не приходится...там условия хороший, соц пакет есть, зарплата тоже очень хорошая..чего ещё надо?

Сейчас слесарь уже должен быть умнее инженера, руководить целым большим станком

Нужно больше специалистов, а то без них и лодку не построишь!

на севмаше места всем хватит и зп хорошие)

чтобы взрастить спеца надо 5 лет минимум а чтобы его удержать потом когда у него будут золотые руки и умная голова надо платить от 100тр а у нас хотят и рыбку съесть и рабов иметь. непрокатит.

гноят они здесь токарей, фрезеровщик и те более операторов, отсюда и постоянная не хватка, все заводы уже укомплектовали