178 комментариев к публикации Соцсети вместо резюме

А хомя, ой, HR, вообще в курсе, что не у всех есть соцсети, у кого есть - они необязательно должны там сидеть 24 часа в сутки, постить фоточки, комментики и прочее, чтоб по ним можно было составить "соцпортрет". Скажите этим двоешникам об этом кто-нибудь, а то они там в каком то своем лайкающе-комментящем мирке живут. Или нету аккаунта в одноглазниках или контактике - все, на работу не берем? Мне давеча одна мадам примерно подобное заявила, вытаращив глазка. В ее глупой головке не укладывалось подобное. "Как так, нету в соцсетях, как же так, ой, все, паника"

Вся статья это одно большое оправдание того факта, что HR-ы ничего не делают просиживая рабочее время в соцсетях.

Никто не проводил аналогию между стадом и соц.сетями? Счас будут кидать гнилыми помидорами ))) А аналогия прямая. Пойдем дальше. Интересно будет поспрашивать психиатров насчет мотивов, побуждающих как можно больше себя проявить через сети с помощью фоток и камментов всяких, то же будет интересно.... Например скрытый эксбиционизм, подавленные в детстве комплексы, вуайеризм, желание понравится...)))))) Для не желающих связываться с соц.сетями тоже можно найти психиатрические термины. Но тут главное в большинстве случаев отсутствие желания тратить время на ерунду. И как-то всё-таки дистанцироваться от толпы. Еще один момент. Недавно попались на глаза исследования зависимости количества друзей от уровня интелекта. Оказалось, что чем выше уровень интеллекта, тем меньше друзей. Получается, что люди с высоким интеллектуальным потенциалом самодостаточны в основном. Тем более нет необходимости пиариться в соц.сетях.

До сих пор не могу понять людей, выкладывающих информацию о себе в сеть. Вам что заняться больше нечем?

И меня нет))) жалко время тратить

Судя по постам девочек эйчаров любят только девочки эйчары, и то только при условии что их профиль в соц. сетях - серый и лаконичный))))

какой-то бред сумасшедшего. Кадровички обленились, хотят за просиживание в соцсети деньги получать и называть это "пробиванием кандидата". Серьезные занятые люди часто не имеют профиля в соц.сети вовсе, или он скуден, т.к. им просто некогда заниматься этой фигней. Брендинг персональный? Вы серьезно? Меня очень настораживает, что кому-то в голову приходит судить о человеке не по его знаниям, навыкам или хотя бы личному обаянию, а по странице в соц.сети, являющейся по сути пшиком. Люди некоторых профессий действительно нуждаются в широком освещении своей деятельности, но их не большинство. Более того, излишняя информация о себе в соц.сети (место работы, жительства, адрес дет.сада ребенка) может навредить. В топку эйчаров, зацикленных на соц.сетях.

Ну насмешили! И поэтому вы так тщательно резюме фрилансеров рассматриваете и отбираете: Кому надо платить, а кому можно бесплатную работу под видом теста выслать в 3/4 листа с пометкой срочно? Только дураков сейчас практически нет, а в контактах зависают по суткам либо "школьники", либо бездельники. Совесть совсем в лифте забыли. Люди работу ищут, а они этим пользуются. Ещё по крышам личного авто на работу принимайте ради развлечения.

Надо в штат включить шамана с бубном и ведунью со стеклянным шариком, тогда у вас будет персонал самый самый.

Ну то, что соц.сети являются отличной информационной базой для преступников всех мастей, народ тоже хорошо осведомлен ))))) Только почему-то эту информационную базу сами же и пополняют.))) Фотки, сроки и места поездок, "имена, явки, пароли". Всё выкладывают. А потом удивляются, почему так легко мошенникам удалось развести его или родных и близких ))))) Можно сказать, что у меня параноя, но я это называю элементарной осторожностью. «Кто владеет информацией, тот владеет миром» (Н.М. Ротшильд). Походу это многие забыли.

меня нет ни в одной соц.сети и получается что меня на работу не будут брать?))))

Важное решение , это когда будет звонок от вышестоящего или Очень хорошего знакомого , вот это резюме , вот это я понимаю , а остальное все бла, бла..................

Эти так называемые эйчары (ага,созвучно с собакой женского пола) ещё те психологи. Будешь редко сидеть в онлайне - посчитают тебя замкнутым человеком - такой в нашем весёлом и дружном коллективе не нужен! Будешь часто сидеть - посчитают что будешь мало уделять время работе,такой им тоже не нужен,ибо не сосредоточен на работе.

Соц.сети - это большой забор, на котором может писать кто угодно и все, что угодно. Как вообще к такого типа информации можно относиться с доверием?

ну у меня полностью закрытая страница. И захотят, но не найдут. А если найдут, так доступа к просмотру фоток нет. А если нет профиля в соц.сети, то какой сделает вывод рекрутер? Что человек социопат? Есть страница вк - плохо, нет - тоже плохо. Рекрутерам фиг угодишь

А я похоже не существую, ну нет меня в социальных сетях.

А лучше всего отменить поголовно всем ФИО и присваивать номера.

Глупость полнейшая!! Не многие вообще серьезно относятся к своему профилю в интернете ( это ведь не фотграфия впаспорте). Кто то с юмором, кто то для пиара. я в клубе с красотками или на дорогой машине, это же не значит что миллионер)). В соц сетях есть момент развлечения и притом частная жизнь, считаю безумием использовать информацию для серьезных целей. Просто кадровикам (столыпинских реформ) рассказали про соц сети, а принцип и правила ее использования, а так же формирования не обьяснили. Это не картотека и не база данных. Это современный метод коммуникации, который к трудоустройству на работу отношения НЕ ИМЕЕТ
ЗАРУБИТЕ НА НОСУ!!

Единственный оправданный случай проверки личных профилей претендента в соц. сетях - это если работник принимается на должность публичную, медийную, предполагающую общение со СМИ от лица фирмы или организации. В таком случае отрицательный имидж или высказывания человека в соц. сетях могут навредить имиджу всей организации.

С Соцсетями вообще надо аккуратней быть. В наше время за некоторые посты и репосты уже сроки дают.

А у меня вот совсем дурацкая ситуация. В интернетах информацию про себя не размещаю, зато есть БЫДЛО с таким же редким именем и фамилией, одинаковым со мной возрастом, и регионом проживания, которое постит фотачки с пьяной мордой с пивасиком, сигами и телками. Очень портит мне репутацию...

Nihilist

18 апр 2016 в 14:48

Человек в обществе приучен носить маску (бывает и не одну), в интернете он может делать тоже самое - какой тогда смысл его оценивать?
Врунишка offline = врунишка online.

Всякое может быть. Внешне человек может быть положительным и резюме у него идеальное, а на странице в соцсетях призывы к экстремизму, например. Может, он хороший специалист, а завтра уедет добровольцем в Сирию, воевать на стороне ИГИЛ. Или у девушки на страничке репосты из пабликов типа "Я стерва", "Я звезда" и тд. Сразу понятно, что не хватает ей мужского внимания или просто жизнью недовольна, вот и постит, что ей на всех плевать и она вся такая стерва...

Печально, у меня аккаунты в соцсетях есть, теоретически, но я в них не выходила уже лет несколько. Три года точно наберется. Удалить не могу, потому что пароли и явки забыты прочно и основательно. Так что в моем случае это, похоже, действительно навсегда. Что осталось со студенческих времен - то и висит.
Хотя не припоминаю там страшного криминала, но мало ли, кому что где видится. Как-то видела крики-вопли, что фотография девушки, поедающей сосиску - порнография и пошлость. А по мне - просто девушка ест сосиску. Так что тут кто что хочет - тот то и видит.

Если ты хороший диджей, тамада, художник и.пр. - соцсети в помощь однозначно! В другом случае- вопрос спорный...

угу, щас меня еще всякие кадровички учить будут как пользоваться соц сетями.

Ни у кого в нашей семье, начиная с мужа- руководителя крупной организации, заканчивая девятилетней дочерью, нет аккаунтов в соцсетях. Мы - не люди, по- Вашему? Нас нет в природе?))))

Ну это логично, что работодатель смотрит профили в соц. сетях, и это нужно учитывать.
Поэтому страница должна показывать человека как хорошего специалиста, а не как полового партнера, и нужно фильтровать информацию, которая там размещается.
1. Поменьше грамматических ошибок.
2. Поменьше фоток без одежды (или с минимумом одежды).
3. Поменьше фоток в пьяном виде.
4. Поменьше цитат из ванильных и пацанских пабликов.
5. Удалиться из групп с пошлым содержимым и направленных на поиск секс-партнеров.
6. Вступить в тематические группы по своей профессии, только не во все подряд, а с самым полезным контентом.
7. Если есть интересное хобби и его можно сфотографировать - это хорошо, лишним не будет.
8. Не выкладывать ничего в сеть в рабочее время, в рабочее время вы максимум слушаете музыку в соц. сети.

Соцсети личное пространство человека. С какой стати работодателю и кадровикам туда лезть?

А я считаю, ничего зазорного нет в том, чтобы посмотреть страничку в соцсети. Адекватный, психически здоровый человек себя пьяным и топлес не выложит на всеобщее обозрение. По соцсетям можно составить даже психологический портрет человека.

Ну, хорошо, одна анкета в ВК "для работодателя", где всё будет чинно-благородно и под своим настоящим именем, ну, а другая, под вымышленным для себя и для друзей, где я буду таким, каким я есть. С одного браузера я буду изображать активность "парадной" страницы, а с другого буду в настоящей странице, но под вымышленным именем.

Если как дополнительный штрих к образу будущего сотрудника - норм, если как обязательное условие - борщ, как впрочем и все крайности... лично мое мнение такое

Формирование личного бренда, согласна, да, если ты человек творческий. Но, скажите мне на милость, что такого соцсети могут рассказать о профессиональном бухгалтере? Каким образом данный специалист себя должен рекламировать там? Выкладывать копии составленных им документов? Так это, простите, коммерческая тайна организации.

есть у работодателя - то ануна его, у чела по мозгу слоны вальс танцуют. А с больными на голову лучше дело не иметь.

Да нафиг никому ваши странички не нужны! В статье "экспертами" выступили представители компаний, которые делают имидж в соц.сетях за денежку. Может, кто из моих коллег и проверяет профили, но только в комплексе с остальными инструментами оценки, и при подборе на ключевые позиции. В реале я с такого не наблюдала, потому что валидность инструмента низкая. Я когда-то пыталась найти в ВК хоть одного своего руководителя - нет их там. Может, в одноклассниках, но там у меня нет профиля. Единицы есть в LI. И ничего, как-то живем с этим.
P.S. Бесконечно умиляют комменты от тех, кто "не страдает" зависимостью от соцсетей, но усердно отписываются здесь. По-моему, хрен редьки не слаще.

Это что - шутка такая?! Стервы разные бывают. Вот уже более семи лет работаю в образовании, но чтобы какого-то из соц. сети привели в штат - сомневаюсь. И если уж про странички заговорили - просто удивляет, как некоторых - то вообще на работу приняли. Например, как могли просмотреть службы ляп со статьёй, которая там же внизу подписана другой фамилией. Или аннотацию, полную ошибок стилистического и лексического характера. Ведь, судя по публикации, отбирают из соц. сети звёзд! Потом - в плане занятости. Я, человек семейный, работаю по 6, по 5 дней в неделю, моя коллега с момента приёма на работу ни разу в субботу не заступала! Но на страничке этой дамы совсем другие реплики, типа мы не сдаёмся, своих не бросаем и т.д. Жалко, конечно, когда уходят профессионалы, а их места занимают "сетевые пиярщики", случайные люди или те, кто больше заинтересован в своём статусе. Но, если кому-то нужны активисты, тогда пожалуйста - только за кандидатом в сеть!

Я бы увольнял, наоборот, за страницы.
Негоже взрослому здравомыслящему человеку свои персональные данные светить и круг окружения.

Если что-то надо в социалке, регай фейковый аккаунт и торчи подписывайся. Но сливать своих друзей, свои увлечения, сообщения и т.п. это социальный эксгибиоционизм в чистом виде. Сами себе яму копаете.

Перекрывать все и не давать доступ, что за бред? Это мой виртуальный мир и нечего туда лезть.

Вот дурь поперла с этими соцсетями...как без них все жили раньше,без сэлфи и лайков? Нету у меня аккаунта ни в одной,а для общения с единомышленниками есть полноценный форум с кучей степеней защит и уровнями доступа.Хр.н я кому левому туда доступ дам,с виду страница пустышка.

Уважаемые соискатели,обратите внимание на свою электронную почту,с которых отправляете резюме("ленуськи","светочки-цветочки","стервочки","рэмбо" и пр., со вздохом приходится рассматривать ваши страницы,и делать выводы..

Испокон веков люди для общения письмами пользовались:"Как дела у Маруси,привет Ивану,а у нас в квартире газ."В конвертик заклеили и читать будет только адресат или ещё с кем-то поделится,если захочет.И это был близкий круг знакомых.Читали с интересом,писали много,писем ждали.И это было интимно,очень лично.И сейчас есть почта: пиши-не хочу.Электронная-тоже."Сидение в соцсетях"-это как сидение в общественном туалете в кабинке без двери.Или даже без кабинок,в сортире на несколько "очков"(были такие отхожие места на советских вокзалах),на всеобщее обозрение.И все эти призывы о создании "имиджа"- провокация,подталкивающая людей скрываться,вводить в заблуждение,рисоваться.Неприятно даже читать этих манипуляторов человеческих душ.

Мир меняется! Видимо Соцсети теперь действительно стали неотъемлемой частью нашей жизни. В новостях постоянно говорят, что Д.А. Медведев или еще кто то из видных политиков (серьезных людей!) что то там опубликовал на своей странице в ... Скоро в Соцсетях браки будут заключаться посредством подписания Заявления цифровой подписью.

Провисел в соцсетях - получи зарплату. 100 % ВИРТУАЛЬНУЮ.

Я угораю над некоторыми, у которых в друзьях больше 5-и человек. Товарищи-это уже стадо, а не друзья.

бред полный.
это только при приёме грузчиков можно страницу проверять. адекватные люди не пишут лишнего или вообще скрываются под псевдонимами.

Можно смело определить профессиональный уровень тех сотрудников, которые набирают персонал по соц. сети. Моя приятельница, учитель русского и литературы, проработав месяца два в пту, сбежала и не брала трубки телефонов. Поправляла здоровье. Год назад опять появилось объявление, только на другие вакансии. Если на работу принимают специалиста как написано в статье, тогда как объяснить тот факт, что отобранный кандидат элементарной грамматики английского языка не знает, судя по его записям в блоге и видеовыкладке, а занятия проводит по методике детсада или началки? Рассмеявшись моя приятельница дала очень объективный ответ - скажи, кто твой друг, и я скажу, кто ты. Вот поэтому и течёт контора. Пусть и дальше по соц сети персонал набирают.

Ага, уже представляю, как заводы начинают брать, только если есть страничка в соцсети. Имейте меру.

Не надо иметь никаких баз данных просто войди в соцсети! Сами вс е про себя выложат в сети и расскажут все о себе и покажут свой круг знакомств и интересов. Соцсети- продукт для спецслужб, правоохранителей и мошенников-неисчерпаемый колодец!
Владельцы соцсетей на распространении Ваших ПЕРСОНАЛЬНЫХ данных зарабатывают и торгуют Вашими персональными данными.

Только дурак сидит в соцсетях под настоящим именем.

Соцсети быстрее позволяют узнать сотрудника, хотя не всегда. Была у нас на работе девочка одна-вся такая правильная, в контактике филосовские статусы и красивые фоточки, приличные. А когда я на роке над волгой ее встретил случайно, даже не узнал. Нет, она была без ирокеза, но в одной руке сигарета, в другой стакан пива, мокрая, грязная майка, мутный взгляд и пошатывающаяся походка.