А в чем проблема? Директор школы - такой же наемный работник, как и любой другой. Если не соответствует требованиям - свободен. Всех нюансов данного «сюжета» большинство не знает. Уважаемая редакция 29.ru, в Архангельске много других (гораздо более важных) проблем и вопросов, о которых нужно писать и рассуждать!
Друзья, не будьте наивными. Трудовой кодекс закрепил безусловное право учредителя на увольнение руководителя организации без объяснения причин.
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
- И что?
Значит необходимо исправить ТК РФ и всего делов.
- Для примера Вам, ст.312.1 ТК РФ(ФЗ-407 от 08.12.2020).
ФНС (федеральная налоговая служба) открытым текстом ТК вертела на причинном месте, прямо так и заявили по телефону.
необходимо создавать прецедент, причем обоим, директорам и там была еще директор с мурманска,(также уволена местным губером по беспределу), придется дойти до верховного суда и до конституционного тоже, необходимо чтобы создался этот прецедент, работник был защищен от произвола администрации области и департамента образования, которые вообще ничего не делают, не защищают, а только создают препятствия для нормальной работы образовательных учреждений.
да ,как то странно все
До Верховного идти придется.
Турчака пригнали - вот где номер.😭
А в чем проблема? Директор школы - такой же наемный работник, как и любой другой. Если не соответствует требованиям - свободен. Всех нюансов данного «сюжета» большинство не знает. Уважаемая редакция 29.ru, в Архангельске много других (гораздо более важных) проблем и вопросов, о которых нужно писать и рассуждать!
Друзья, не будьте наивными. Трудовой кодекс закрепил безусловное право учредителя на увольнение руководителя организации без объяснения причин.
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Запасайте боеприпасы
Законно не значит справедливо
необходимо создавать прецедент, причем обоим, директорам и там была еще директор с мурманска,(также уволена местным губером по беспределу), придется дойти до верховного суда и до конституционного тоже, необходимо чтобы создался этот прецедент, работник был защищен от произвола администрации области и департамента образования, которые вообще ничего не делают, не защищают, а только создают препятствия для нормальной работы образовательных учреждений.
Так оставлять нельзя, надо идти дальше. В этом деле надо адвоката Кучерену.
Суд в России это лотерея!
По мнению Октябрьского суда, Ч Морев и ему подобные, могут увольнять без объяснения причин ?, как будто это его личная лавочка. Куда катимся.
Комменты ранее уже были, что пряталась по полгода от родителей. Вот результат.
Беспредел по "АРХАНГЕЛЬСКИ"! Ч Морев возомнил себя богом, а может он бывший "браток", там такие вещи проходили.
Она сама всё понимает, те кто в курсе поймут. Год назад у ней был шанс, но искать рогами соль дело такое себе.